Аннотация: Сборник составлен по материалам научной сессии Международной научно-практической конференции «Научная парадигма развития трудового права в информационном обществе» (IX Гусовские чтения)», состоявшейся 29–30 июня 2023 г. в Москве. В сборнике нашли отражение результаты теоретических и прикладных исследований в области трудового права. Сборник предназначен для научных работников, преподавателей, аспирантов, обучающихся юридических вузов и факультетов. Представляет интерес для руководителей органов государственной власти и местного самоуправления, сотрудников правоохранительных органов, бизнес-сообщества. Ответственность за точность цитат, имен, названий и иных сведений, а также за соблюдение законодательства об интеллектуальной собственности несут авторы публикуемых материалов.

Аннотация: Сборник составлен по материалам молодежной сессии Международной научнопрактической конференции «Научная парадигма развития трудового права в информационном обществе» (IX Гусовские чтения)», состоявшейся 29–30 июня 2023 г. в Москве. В сборнике нашли отражение результаты теоретических и прикладных исследований в области трудового права. Сборник предназначен для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов с целью использования в научной работе и учебной деятельности. Ответственность за аутентичность и точность цитат, имен, названий и иных сведений, а также за соблюдение законодательства об интеллектуальной собственности несут авторы публикуемых материалов.

Аннотация: В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения. Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда. В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда. Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства. Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта. Законодательство приведено по состоянию на апрель 2020 г. Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством. С учетом изменений, связанных с введением электронных трудовых книжек, а также с учетом введения мер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции.

Аннотация: Вниманию читателя представлена книга, в которой предпринята попытка осветить правовое положение российских профсоюзов со времени их первой легализации в 1906 году до наших дней. Дается краткая характеристика их общего правового положения, определяемого совокупностью норм нескольких отраслей права (гражданского, административного, трудового и др.). Особое внимание уделено правовому положению российских профсоюзов в социально-трудовой сфере, поскольку именно в трудовом праве сосредоточена основная масса норм о правах профсоюзов. В издании показана динамика правового положения российских профсоюзов на основе норм трудового права. Законодательство приведено по состоянию на декабрь 2020 г. Монография будет полезна ученым, занимающимся трудовым правом, преподавателям и студентам юридических вузов и факультетов, изучающим проблемы правового положения профсоюзов, а также тем, кто работает в профсоюзах и желает углубиться в их историю.

Аннотация: В монографии представлены результаты анализа современного отечественного правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений в условиях неплатёжеспособности работодателя сквозь призму защиты трудовых прав и интересов работников. В результате исследования разработан механизм защиты трудовых прав работников, обеспечения гарантий выплаты работникам заработной платы и пособий в случае неплатежеспособности работодателя путём введения нового вида обязательного социального страхования по страховой защите работающих граждан на случай утраты заработка вследствие банкротства (несостоятельности) работодателя. Книга предназначена для юристов, преподавателей, научных работников, аспирантов, магистров, изучающих проблемы современного отечественного правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений в условиях неплатёжеспособности работодателя сквозь призму защиты трудовых прав и интересов работников.

Аннотация: В монографии рассмотрен ряд актуальных вопросов, связанных как с юридической природой нетипичных нормативно-правовых предписаний, так и с особенностями их использования в рамках трудового права. Издание адресовано преподавателям, студентам, аспирантам юридической специальности, а также всем интересующимся вопросами теории права и трудового права.

Аннотация: Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации подготовлен ведущими российскими учеными в области трудового права на базе научного анализа, цель которого — отразить все спорные моменты практического применения норм Трудового кодекса РФ. Авторский коллектив кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета им. О.Е.Кутафина (МГЮА) имеет давние традиции в комментировании норм трудового законодательства. Ранее было подготовлено семь изданий Комментария к КЗоТ РФ, заслуживших высокую оценку научных работников и практиков. Комментарий к ТК РФ является продолжением деятельности авторского коллектива в данном направлении и переживает уже девятое издание. Комментарий был переработан и дополнен с учетом изменений, внесенных Федеральными законами № 204-ФЗ, 317-ФЗ, 421-ФЗ. При подготовке данного издания были учтены разъяснения, данные в соответствующих постановлениях Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Нормативные правовые акты приведены по состоянию на 1 марта 2014 г.

Аннотация: В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников с иллюстрацией правоприменительной практики. В настоящем издании, дополненном и актуализированном, особое место занимает раздел "Оплата труда". На основе анализа положений норм Конституции РФ, общепризнанных норм и принципов международного права и трудового законодательства РФ разъяснены положения постановления Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. № 38-П и содержание письма Минтруда России от 27 апреля 2018 г. № 14-3/10/В-3162 в письме ФНПР "О реализации постановления Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 года № 38-П" от 31 мая 2018 г. № 102-107/131 (Информационное письмо в членские организации ФНПР) о необходимости начисления районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок на фактический заработок и иные актуальные вопросы. Доказано, что минимальный размер вознаграждения за труд в виде минимального размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) в системе оплаты труда, действующий у работодателя, должен быть не ниже величины минимального размера оплаты труда (МРОТ) как основной конституционной гарантии в сфере оплаты труда. В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. № 26-П даны разъяснения о недопустимости исключения компенсационных и стимулирующих выплат из состава заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Читатель легко обнаружит в приложениях книги извлечения из Конституции РФ и ряда международных правовых актов, полный текст Трудового кодекса РФ, а также материалы правоприменительной практики. Законодательство приведено по состоянию на август 2018 г. Подробнее: https://www.labirint.ru/books/662709/

Аннотация: Представлена юридическая характеристика сущности отдельных видов работодателей, рассматриваемых как нетипичные. В работе выдвигается концепция деления работодателей на типы, приводятся рекомендации по правовому регулированию трудовых отношений с участием религиозных и спортивных организаций, частных агентств занятости и др. Законодательство приведено по состоянию на декабрь 2015 г.

Аннотация: В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по обшей теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации исследуются проблемы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых отношений. Несомненным достоинством данной работы является широкое использование судебной практики по исследуемой проблеме. Книга содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права. Законодательство приведено по состоянию на февраль 2016 г. Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов. Книга будет интересна также работодателям, работникам кадровой службы, юрисконсультам и другим практическим работникам.

Аннотация: В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения. Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда. В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда. Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства. Авторский коллектив надеется, что представленный читателю по­статейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта. Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.

Аннотация: Монография посвящена исследованию недостаточно разработанных юридической наукой вопросов преемственности в трудовом праве России. В ней рассмотрены теоретические основы преемственности, проведен сравнительный анализ норм отдельных институтов трудового права. На основе соотношения преемственных и новых норм трудового права сформулированы выводы и предложения, направленные на совершенствование трудового законодательства и практики его применения.

Аннотация: В предлагаемом научно-практическом пособии рассмотрены трудовой договор и проблемы дифференциации правового регулирования. В нем отведено место специальным нормам, отражающим специфику правового регулирования трудового договора с отдельными категориями работников, в т. ч. с руководителями организаций, с лицами, работающими по совместительству, с заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев, с сезонными работниками, с физическими лицами, с надомниками, с педагогами, со спортсменами и тренерами, с женщинами и лицами с семейными обязанностями, с лицами до восемнадцати лет и др. В работе показано место срочного трудового договора в системе норм действующего трудового законодательства, раскрыты случаи его заключения. Подробным образом проанализирован трудовой договор, содержащий нормы-изъятия, нормы-льготы, предусмотренные в отношении отдельных категорий работников, и трудовой договор, содержащий нормы-приспособления. Предназначено для лиц, изучающих спецкурсы "Договоры о труде, регулируемые нормами трудового права" и "Трудовой договор". Издание подготовлено по состоянию законодательства на октябрь 2009 г.