Аннотация: Текст Кодекса сверен с официальным источником и приводится по состоянию на 24 января 2024 г. с использованием общепринятых сокращений. Представленное вашему вниманию издание учитывает только изменения, внесенные опубликованными в официальных источниках на дату подписания издания в печать федеральными законами. Текст статей приводится на дату, обозначенную на обложке данной книги (дата актуализации). Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу. Издание содержит путеводитель по актуальной судебной практике Верховного Суда РФ, а также действующим постановлениям Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ – соответствующие статьи кодекса помечены знаком, после которого приводятся название, реквизиты и пункты необходимого документа. Книга Нормативные правовые акты «Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 24 января 2024 г. + путеводитель по судебной практике и сравнительная таблица последних изменений» — скачать в pdf или читать онлайн

Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы возникновения трудовых правоотношений с прокурорскими работниками, особенности заключения ими трудового договора, его содержания, изменения и прекращения, а также правовые и организационные вопросы аттестации и квалификационного экзамена этих работников. При этом дается сравнительный анализ правового положения прокурорских работников в сфере труда с правовым положением работников по нормам Трудового кодекса Российской Федерации. Определенное внимание уделяется исследованию вопросов, относящихся к правовому регулированию рабочего времени и времени отдыха, дисциплинарной ответственности прокурорских работников, материальному и социальному обеспечению. В работе учтены изменения и дополнения, внесенные в законодательство Российской Федерации по состоянию на 1 октября 2018 г., в том числе в Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации», а также организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений юридического профиля, обучающихся по программам академического бакалавриата и специалитета, аспирантов, преподавателей, а также руководителей и специалистов органов и организаций прокуратуры Российской Федерации.

Аннотация: В издании на основе юридической литературы по теории права, трудового права, норм Трудового кодекса РФ, ряда Федеральных законов исследуются вопросы возникновения служебных (трудовых) правоотношений с гражданскими служащими, особенности заключения служебного контракта, его содержания, изменения и прекращения, а также правовые и организационные вопросы аттестации гражданских служащих. При этом дается анализ правового положения государственных гражданских служащих в сфере службы (труда) в сравнении с правовым положением работников, заключивших в соответствии с Трудовым кодексом РФ трудовой договор. Определенное внимание уделяется вопросам правового регулирования служебного (рабочего) времени и времени отдыха, служебной дисциплине гражданских служащих и ответственности за ее нарушение, вопросам заработной платы и социальным гарантиям. В данном издании учтены по состоянию на 01.05.2018 принятые в последние годы изменения и дополнения, внесенные в Федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в Трудовой кодекс Российской Федерации. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Издание может быть интересно бакалаврам и аспирантам институтов и факультетов управления, юридических вузов, а также руководителями и специалистами федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации.

Аннотация: Кратко отражены вопросы Общей части отрасли. Основное внимание уделено институтам Особенной части — базовым положениям, которые определяют ключевые параметры отечественной системы социального обеспечения и главные подходы к регламентации соответствующих отношений. Их содержание излагается с учетом новейших законодательных актов по социальному обеспечению. Рассмотрены вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения граждан, обеспечения их социальными пособиями, компенсационными и страховыми выплатами, предоставления им медицинской помощи и социального обслуживания. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов вузов, изучающих право социального обеспечения, преподавателей, аспирантов, слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, практических работников.

Аннотация: Настоящее учебное пособие посвящено анализу проблем правового регулирования трудовых отношений в современных условиях. Значительное внимание уделено вопросам нестандартной занятости, а также характеристике путей решения проблем правовой регламентации трудовых отношений в условиях цифровизации в целях поиска оптимального баланса интересов работников и работодателей. Законодательство приведено по состоянию на октябрь 2022 г. Пособие предназначено студентам, аспирантам и научным работникам

Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения Трудового кодекса РФ и современного трудового законодательства. Учебник может быть полезен для студентов всех форм обучения, а также всех интересующихся проблематикой трудового права России, международных и зарубежных трудовых норм. Законодательство приводится по состоянию на 1 ноября 2016 г. Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.

Аннотация: Монография подготовлена доктором юридических наук, профессором кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О. Е. Кутафина Н. Л. Лютовым и кандидатом юридических наук, доцентом этой же кафедры Н. В. Черных. Работа посвящена трансформации современного трудового права в условиях больших вызовов Четвертой промышленной революции. В ней исследованы проблемы трансформации современного трудового права, развития новых форм нетипичной занятости, включая дистанционный труд, труд по договорам о предоставлении персонала, платформенную занятость, а также самозанятость. Отдельное внимание уделено проблеме адаптации трудового права к развитию биотехнологий. Монография рассчитана на практических специалистов и научных работников в области трудового права, международного права, экономики и социологии труда, а также на студентов, аспирантов и широкий круг лиц, интересующихся данной проблематикой.

Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по праву социального обеспечения с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения современного законодательства в сфере социального обеспечения. Нормативные акты использованы по состоянию на 15 ноября 2022 г. Издание предназначено для обучающихся, получающих среднее профессиональное образование по специальностям 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» и 40.02.03 «Право и судебное администрирование».

Аннотация: Монография, подготовленная в рамках НИР Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ) (проект № 18-29-16126), посвящена проблемам развития нетипичных форм занятости в России и зарубежных странах. В монографии, написанной ведущими российскими экспертами по данной проблематике, специализирующимися на трудовом праве, экономике и социологии труда, исследуются вопросы классических нетипичных форм занятости (срочные трудовые договоры, неполное рабочее время, труд через агентства временной занятости и др.) и так называемых новых форм, связанных с развитием информационных технологий: дистанционного труда и платформенной занятости. Законодательство приведено по состоянию на 15 февраля 2022 года. Издание рассчитано на широкий круг читателей, интересующихся данной проблематикой

Аннотация: Второй том коллективной монографии «Трудовое право: национальное и международное измерение», подготовленный ведущими специалистами по российскому и международному трудовому праву, а также по экономике труда, посвящен специальным проблемам современного трудового права. В первом разделе этого тома рассматриваются проблемы трансформации трудовых отношений, развития российского трудового права на рубеже XX—XXI вв., рост дифференциации трудового права, вопросы, связанные с цифровизацией труда. Второй раздел посвящен проблемам регулирования нетипичных форм занятости, включая новые формы — дистанционный труд, труд через онлайн-платформы и др. В третьем разделе идет речь об актуальных проблемах отдельных институтов трудового права в современных условиях: безопасности и гигиены труда, трудовых споров, инспекции труда и коллективного трудового права. Большинство вопросов исследуются с позиций национального трудового права России, международных трудовых стандартов, с использованием сравнительно-правового анализа, а также межотраслевого подхода к правовым исследованиям. Для практических специалистов и научных работников в области трудового права, международного права, экономики и социологии труда, а также студентов, аспирантов и всех интересующихся данной проблематикой.

Аннотация: В учебном пособии детально рассмотрены права граждан на социальное обеспечение в странах ЕАЭС. На основе действующего национального законодательства охарактеризованы пенсионное обеспечение, предоставление пособий по системе социального обеспечения, порядок возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, медицинская помощь, социальное обслуживание и защита права на социальное обеспечение. Законодательство приведено по состоянию на 1 июля 2021 г. Пособие рассчитано на преподавателей и студентов юридических вузов и факультетов, а также на всех, кто интересуется вопросами социального обеспечения на евразийском пространстве.

Аннотация: Первый том коллективной монографии «Трудовое право: национальное и международное измерение», подготовленный ведущими специалистами по российскому и международному трудовому праву, экономике труда, философии права, посвящен общим проблемам современного трудового права. В первом разделе тома рассматриваются общетеоретические вопросы современного трудового права, во втором переосмысляются принципы трудового права в современных условиях, а в третьем анализируются современные проблемы занятости. Большинство вопросов исследуются с позиций национального трудового права России, международных трудовых стандартов с использованием сравнительно-правового метода, а также межотраслевого подхода к правовым исследованиям. Для практических специалистов и научных работников в области трудового, международного права, экономики и социологии труда, а также студентов, аспирантов и всех, кто интересуется данной проблематикой

Аннотация: В настоящем научно-практическом пособии анализируются проблемы, связанные с возникшим в современных условиях процессом смены парадигм науки права социального обеспечения: переход от признания исключительно публично-правового характера отношений в сфере социального обеспечения к фактическому пониманию того, что эти отношения по своей природе являются частно-публичными. Признание подобного обстоятельства позволяет в корне пересмотреть существующую парадигму права социального обеспечения, основанную на концепции В. С. Андреева, что исключительно важно для модернизации правового регулирования социального обеспечения. Законодательство приведено по состоянию на 26 июля 2021 г. Пособие предназначается студентам магистратуры, аспирантам и научным работникам.

Аннотация: Настоящее научно-практическое пособие посвящено актуальным проблемам правового регулирования труда и социального обеспечения государственных служащих, рассматриваемым в аспекте современных тенденций в данной сфере при признании того, что государственные служащие – это субъекты трудового права и права социального обеспечения. Одной из основных целей данного пособия является также помощь в подготовке гражданских служащих, осуществляющих свою деятельность в департаментах, отделах гражданской службы и кадров министерств и ведомств всех уровней, а также работников управлений и отделов кадров Прокуратуры РФ и Следственного комитета РФ. Законодательство приводится по состоянию на сентябрь 2017 г. Научно-практическое пособие предназначается для студентов бакалавриата и магистратуры образовательных учреждений высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция», а также для практиков правоприменения.

Аннотация: В монографии исследуются проблемы философии трудового права, анализируются с учетом теории, истории и практики парадигма, система и структура этой отрасли. Особое внимание уделяется материи трудового права, ее движению и уяснению его источника — правовой энергии. Для преподавателей, магистрантов, аспирантов, научных и практических работников, интересующихся теорией права и практикой его применения.

Аннотация: Весь мир поменялся после появления вируса COVID-19. Начавшаяся как вынужденная мера, работа на удаленке стала наиболее распространенным видом занятости и внесла коррективы в трудовое законодательство. Авторы данной книги подробно разбирают все изменения, связанные с дистанционной работой, которые могут быть полезны как для работодателей, так и для работников. Наглядные схемы и доходчивые комментарии к ним делают тонкие моменты законодательства понятными для любого читателя, так или иначе столкнувшегося с удаленной работой. Авторы скомпоновали информацию и подробно рассмотрели все нюансы – от особенностей организации труда до дополнительных гарантий дистанционным работникам. Законодательство приведено по состоянию на 20 февраля 2021 г. Несмотря на многие преимущества, принявшая почти повсеместные масштабы дистанционная работа должна осуществляться в строгом соответствии с трудовым законодательством. Данное издание познакомит с возможными в процессе дистанционного труда рисками и позволит их избежать.

Аннотация: Предлагаемый читателю учебник подготовлен в соответствии с программой курса "Трудовые споры". Материал изложен с учетом новейшего законодательства о порядке рассмотрения и разрешения трудовых споров. Исследуются вопросы соотношения процессуального и материального законодательства о рассмотрении и разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Особый интерес представляют разделы, раскрывающие порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников (иностранцев, государственных гражданских служащих, судей, прокурорских работников). В специальной части учебника освещены вопросы зарубежного опыта рассмотрения трудовых споров. Обозначены современные проблемы правового регулирования трудовых споров и перспективы развития законодательства о трудовых спорах. Издание подготовлено по состоянию законодательства на октябрь 2013 г. Для магистров и бакалавров, обучающихся по программе "Юриспруденция", аспирантов юридических вузов, научных и педагогических работников, руководителей организаций и кадровых служб, а также наемных работников, интересующихся трудовыми спорами.

Аннотация: В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения. Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда. В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда. Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства. Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта. Законодательство приведено по состоянию на апрель 2020 г. Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством. С учетом изменений, связанных с введением электронных трудовых книжек, а также с учетом введения мер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции.