Аннотация: На основе личных наблюдений, оценок и исследований автора анализируется уникальный опыт решения социально-трудовых проблем в Японии, в частности организации оплаты труда работников предприятий и государственных служащих, обеспечения социального партнерства, социального страхования, занятости, роста производительности труда. С учетом японского опыта и российских особенностей хозяйствования предлагаются конкретные рекомендации и механизмы по усилению мотиваций и стимулов высокоэффективного, производительного труда как мощного фактора развития производства и выхода страны на траекторию устойчивого экономического развития. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для аспирантов, преподавателей, научных работников и широкого круга читателей, интересующихся социальными и трудовыми процессами в Японии и России.

Аннотация: Монография посвящена исследованию особенностей идентификации и анализа, а также способам формирования инновационных характеристик основных субъектов рынка труда — работника и работодателя. Предназначено для студентов, аспирантов, работников научно-исследовательских организаций и высших образовательных учреждений, специалистов государственного управления, интересующихся вопросами комплексного исследования рынка труда и методами решения социально-экономических проблем территорий через взаимодействие между работниками и работодателями. Автор выражает признательность А.В. Янгирову, В.С. Антонюк, И.В. Даниловой и Р.Р. Ахунову, благодаря которым данная публикация стала возможной.

Аннотация: Исследование посвящено анализу эволюции человеческого капитала в российском обществе на базе микроданных «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения» (РМЭЗ) за 1994–2008 годы. Представлена комплексная картина того, как на протяжении этого периода менялись количественные и качественные характеристики человеческого капитала.

Аннотация: Представлены способы реализации конкретных методов охраны труда, которые позволяют свести к минимуму вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.

Аннотация: Изложены теоретические основы экономики труда, охарактеризованы трудовой потенциал общества и рынок труда. Рассмотрены вопросы трудовой деятельности и организации труда, условия труда и их влияние на трудосбережение. Значительное место отведено формированию и планированию численности работников, производительности труда, количественной оценке труда, организации и регулированию заработной платы, социальной политике и регулированию социально-трудовых отношений.

Аннотация: В книге рассматриваются основные вопросы, темы и концепции, относящиеся к аналитическим аспектам неформальной экономики. В них излагается комплексный и всеобъемлющий подход МОТ к пониманию неформальности и разработке стратегий, направленных на ее преодоление. В конце представлено описание основ диагностики и анализа, используемых МОТ для изучения особенностей неформальности в условиях разных стран и для содействия разработке эффективных мер политики.

Аннотация: Предлагаемое учебное пособие содержит различные типы заданий: расчетные задачи, требующие умения пользоваться математическим аппаратом и инструментарием экономического анализа; проблемные вопросы и ситуации, решение которых требует самостоятельного анализа и оценки, понимания сущности взаимосвязей между различными социально-экономическими явлениями и показателями; тестовые задания с выбором единственного верного ответа на вопрос из нескольких предложенных; итоговый кейс.

Аннотация: В данной книге рассматриваются базовые элементы аналитического и практического инструментария цивилизованного рынка труда, его механизмы, особенности современной инфраструктуры, условия обеспечения нормального и эффективного формирования и использования рабочей силы. В качестве особого раздела выделены также ключевые для современного экономического роста вопросы структуры рабочей силы и содержания труда, накопления человеческого капитала.

Аннотация: Сборник содержит дополнения и изменения, утвержденные постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС с декабря 1985 г. по июль 1989 г.

Аннотация: Книга известного польского ученого, специалиста в области научной организации труда, раскрывает содержание сравнительно новой научной дисциплины — праксеологии, или общей теории рациональной деятельности людей с точки зрения ее эффективности. В работе сформулированы наиболее общие закономерности успешной организации труда коллективов. Книга рассчитана на руководителей предприятий, научных работников, специалистов по научной организации труда.