Аннотация: В монографии изучена категория самозанятых граждан в широком и узком понимании специального налогового режима «Налог на профессиональный доход». Исследование основано на законодательной периодизации развития института самозанятости граждан с учетом исторических событий в стране (проанализированы нормативные правовые акты СССР, РСФСР, РФ, в том числе утратившие силу, а также действующие по состоянию на 1 октября 2022 г.). В работе проведен междисциплинарный анализ категории «самозанятое физическое лицо» в целях выявления правовых, экономических, социальных, психологических и философских предпосылок для формирования статуса самозанятого физического лица. Автор соотносит самозанятое лицо со смежными категориями (работник, индивидуальный предприниматель, субъект профессиональной деятельности). Категория «самозанятое физическое лицо» исследована на межотраслевом правовом уровне на основе норм гражданского, предпринимательского, трудового, конституционного, административного и уголовного законодательства. Сформулированы авторское понятие самозанятого физического лица и признаки его деятельности, а также предложения по внесению изменений в законодательство. Издание может быть полезно ученым, преподавателям, аспирантам, практикующим юристам, экономистам и всем, кто проявляет интерес к проблемам самостоятельной экономической деятельности граждан, в том числе предпринимательства и самозанятости.

Аннотация: Текст Кодекса сверен с официальным источником и приводится по состоянию на 24 января 2024 г. с использованием общепринятых сокращений. Представленное вашему вниманию издание учитывает только изменения, внесенные опубликованными в официальных источниках на дату подписания издания в печать федеральными законами. Текст статей приводится на дату, обозначенную на обложке данной книги (дата актуализации). Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу. Издание содержит путеводитель по актуальной судебной практике Верховного Суда РФ, а также действующим постановлениям Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ – соответствующие статьи кодекса помечены знаком, после которого приводятся название, реквизиты и пункты необходимого документа. Книга Нормативные правовые акты «Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 24 января 2024 г. + путеводитель по судебной практике и сравнительная таблица последних изменений» — скачать в pdf или читать онлайн

Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы возникновения трудовых правоотношений с прокурорскими работниками, особенности заключения ими трудового договора, его содержания, изменения и прекращения, а также правовые и организационные вопросы аттестации и квалификационного экзамена этих работников. При этом дается сравнительный анализ правового положения прокурорских работников в сфере труда с правовым положением работников по нормам Трудового кодекса Российской Федерации. Определенное внимание уделяется исследованию вопросов, относящихся к правовому регулированию рабочего времени и времени отдыха, дисциплинарной ответственности прокурорских работников, материальному и социальному обеспечению. В работе учтены изменения и дополнения, внесенные в законодательство Российской Федерации по состоянию на 1 октября 2018 г., в том числе в Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации», а также организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений юридического профиля, обучающихся по программам академического бакалавриата и специалитета, аспирантов, преподавателей, а также руководителей и специалистов органов и организаций прокуратуры Российской Федерации.

Аннотация: В издании на основе юридической литературы по теории права, трудового права, норм Трудового кодекса РФ, ряда Федеральных законов исследуются вопросы возникновения служебных (трудовых) правоотношений с гражданскими служащими, особенности заключения служебного контракта, его содержания, изменения и прекращения, а также правовые и организационные вопросы аттестации гражданских служащих. При этом дается анализ правового положения государственных гражданских служащих в сфере службы (труда) в сравнении с правовым положением работников, заключивших в соответствии с Трудовым кодексом РФ трудовой договор. Определенное внимание уделяется вопросам правового регулирования служебного (рабочего) времени и времени отдыха, служебной дисциплине гражданских служащих и ответственности за ее нарушение, вопросам заработной платы и социальным гарантиям. В данном издании учтены по состоянию на 01.05.2018 принятые в последние годы изменения и дополнения, внесенные в Федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в Трудовой кодекс Российской Федерации. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Издание может быть интересно бакалаврам и аспирантам институтов и факультетов управления, юридических вузов, а также руководителями и специалистами федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации.

Аннотация: Кратко отражены вопросы Общей части отрасли. Основное внимание уделено институтам Особенной части — базовым положениям, которые определяют ключевые параметры отечественной системы социального обеспечения и главные подходы к регламентации соответствующих отношений. Их содержание излагается с учетом новейших законодательных актов по социальному обеспечению. Рассмотрены вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения граждан, обеспечения их социальными пособиями, компенсационными и страховыми выплатами, предоставления им медицинской помощи и социального обслуживания. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов вузов, изучающих право социального обеспечения, преподавателей, аспирантов, слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, практических работников.

Аннотация: Настоящее учебное пособие посвящено анализу проблем правового регулирования трудовых отношений в современных условиях. Значительное внимание уделено вопросам нестандартной занятости, а также характеристике путей решения проблем правовой регламентации трудовых отношений в условиях цифровизации в целях поиска оптимального баланса интересов работников и работодателей. Законодательство приведено по состоянию на октябрь 2022 г. Пособие предназначено студентам, аспирантам и научным работникам